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1
2006/09/04 16:00:33
私は35歳の人妻です。実は・・・パート先の店の店長からセクハラを
、受けており悩んでいます。最初は仕事を教えられて居る時に、手を握ら
れて気のせいかと思っていたら、段々とエスカレートして通りすがりに、
お尻を触られたり・・・名前を呼ばれて近くに行くと、肘で胸を触る様に
ぐりぐり押しつけられたりします。前からですが店長と二人きりのシフト
にされて、後ろから抱き抱えられたり耳元に息を吹きかけられたり、休み
の日も同じシフトなのでデートに誘われました。私は夫もいますし、店長
は年下で独身なので断ると、「着替えている処を写メで撮ってるから・・
ネットで投稿してもいいんですよ。」と脅してきます。デートなんかしたら
、絶対にホテルに連れ込まれるのは目に見えて判ります。もう・・どうした
らいいのか判りません。他にもこの様な事をされてる人いらっしゃるのでし
ょうか?

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6
投稿者:ごんべい
2006/09/05 13:06:11   
そこから 裁判所ね。セクハラだけなら ともかく ストーカー行為までしてるなら まずは 身の安全計らなきゃね
5
投稿者:まゆ
2006/09/05 11:47:55   
会社に訴訟を起こすということでしょうか?店長に、いくら「やめて!」
と言ってもやめてくれそうもないし、行為もエスカレートして、背後から
胸を揉まれる様になりました。いつか犯されてしまいそうです。そうなる前
に、訴えるべきなのでしょうが・・・ちなみに夫には話しました。

4
投稿者:まいく
2006/09/05 10:09:18   
ご主人にちゃんと話して、店の経営側責任者に抗議するべき!場合によっては慰謝料取れますよ!
3
投稿者:まゆ
2006/09/05 08:08:43   
やはりやめるべきですね。仕事自体は、やりがいもありますし周りも良い人
達なので我慢していたのですが、もう限界まできています。最近は待ち伏せ
等もされて、エスカレートしてきたので仕事を変えようかとも思います。
制裁を加えるというのは・・・裁判所などに訴えるということでしょうか?
2
投稿者:それは
2006/09/04 20:07:13   
+社会的制裁を加えたいものです。
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