前回の投稿からちょうど１年が経ってしまいました。
今も部長とは一緒に出張へ行く仲です。
変わったのはあれから部長と女性二人ではなく私一人になったこと。
それと、ホテルがシティーホテルからラブホテルに変わったことです。
ホテル名が○○プリンスホテルと言うことで、領収書を経理に出してもわからないんです。
まいったのは１泊２日ならいいのですが、２泊３日だったり、３泊４日だったりで間の１日がホテルで待機だと部長と二人きりで、、
待機中のやることはセックスしかなく、ピルを飲んでいなかったら確実に妊娠しているかも。
セックスは普通の行為だから妊娠しても労災は出ませんし会社もノータッチ。
でも最近は部長が槌だと知り、私が鞭やロープなどの拘束具を用意しホテルの部屋もＳＭルームを前もって取ることで暇を解消しています。
ベッドもシティーホテルと違って大きいし、お風呂だって広くて部屋全体が見渡せるガラス張りでいいし、最高です。
時には部長の腰に跨ってマンコにおチンチンを入れ腰を振りながらラブストーリーの映画を見ています。
自分が主人公になったようでとても気持ちがいいんです。
ただ、２時間余り部長のおちんちんがもってくれればいいのですが、途中で精液を私の中へ出してしまったり、、
でもその時はその時で部長にお仕置きが待っているからそれも楽しみの一つです。
私的には男性二人と私の出張もいいのですが、、

部長との関係はもう３年になります。
当時私は入社６年目と言う事で初めての出張が部長とでした。
最初は８年目の女性と私で女性が二人と部長の３人だったのですが、出張前日になってもう一人の女性が虫垂炎（盲腸）になってしまって二人だけになってしまったんです。
その時は本当に盲腸になった女性の手違いでツインの部屋一部屋しかっ取っていなくて、ほかの部屋を申し出たのですがホテル自体が満室だったのです。
当時私はすでに結婚もしていて主人に電話で一部屋しか取ってなかったのと言ってしまったんです。
すると主人は、「手違いなら仕方ないじゃないか、彼女も盲腸で体調がよくなかったんだろ。」と言っていました。
「でももう一部屋取ってもらったんだろ。」と、主人がすぐに言ってきたので、「当り前じゃない。」と主人の手前言ってしまったのです。
電話を切って後悔しましたがもう仕方ありませんでした。
部屋に帰ったら部長はビールを飲んでいて、私も飲まされて酔ってしまってついに抱かれてしまったんです。
それからは二人だけの出張だと一部屋でベッドもダブルのベッド一つだけなんです。
それでも抱かれているうちに部長との行為が楽しくなって今に至っているんです。
最近は社内でも私と部長との関係が噂になっているようで、主人の耳に入れば離婚ものです。
こういう場合、労災とか社内的保証はあるのでしょうか。