医療ミスについて

>>給料少ない所で働いてみれば？
そうしたら何がわかるの？どれだけ大変かわかるとでも？
高給な所で上に逆らわないでいる方が楽なんだから、あえて苦しい生活選んだ医者
を非難するなって？そこで頑張る方が苦しいから辞めたって可能性もあるっしょ？
ゆきのは「辞めた理由は？」って書いてるでしょ
それわからないなら一概に「苦しかったんだね」とは言えないよ
>>うっとおしい目で見られる＝普段しないチェックをさせられる（略）
これはイジメってこと？
>>ゆきのはやってるから言えるの？
何を？
>>自分だけやっても意味ないし
モチロンだよ、だから病院あげてやってるの
学会にも出してよその病院にも働きかけてるの
そーいう病院はゆきのの所だけじゃないの
>>できない人に言われたくない
「できない人」って誰？ミスしちゃう人？してしまった人？
>>排除された人知ってるの？
個人的には知らない、ゆきのの所じゃミスが原因で解雇はしないから
でも自発的に辞めてった看護婦は知ってる、今コンビニの店員やってる
>>言うのは簡単
そうそのとおり
ひーは言うだけじゃなくて何かやってる？
やってないって言うか、結果出せる所まではやってないんでしょ？
それって楽だよね、言うだけだもん、ま、それで何が変るわけでもないけど
今の医療に怒りを感じてるなら、「医療従事者でなく被害者でもない自分だけど
何かできる事はないか？」って考えたことある？

排除＝免許剥奪 給料もらえない＝仕事に対する報酬がない＝生活できない
給料のすくなーいとこではたらいてみれば？うっとおしい目でみられる＝普段してないチェックを
させる。ミスしないように。まちがえるはずないことまでも。ゆきのはやってるからいえるの？
自分だけやっても意味ないし。優等生の典型的な答えやな。他は知りません。でも私はやってます。
やってない、できない人には言われたくありませんってか？排除しても変わらない？排除されたのしってんの？
排除したひとがよそいってやってるんだったら、ゆきのがいくら回りの病院で活動しても減らない訳だね。回り
の病院はよくなっても。でもゆきののいってる事が正しいとすればいつまでたってもなくならないのも事実だしね。
まあゆきのががんばってるって事だけがわかったよ。なんかしないと言ったらだめとか言うのは簡単とか
次元の低いはなししてもいっしょやし。