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2001/04/28 20:26:27
(PkkXp8QL)
違いとはその名のとおり、外来に勤務するか病棟に勤務するかの違いです。
だいたい就職するときに希望しますが、必ず希望どおりになるとは限りません。
その場合我慢して働くか、就職をとりやめるかはその人次第です。
診察場所がローテーションなのは普通です。
固定されてる所はあまりないですね。
うちでは「糖尿病外来」「高血圧外来」「禁煙外来」などの疾患外来などは
なるべく同じ看護婦がつくようにしています。
同じ患者さんが定期的に受診しますので。
それでも外来だって休日出勤があって代休とったり年休や生理休暇がありますので
毎回この人には同じ看護婦があたる、なんて無理でしょ？
途中で変更できるの？とは意味がよくわかりません。
「この看護婦じゃなくて別の看護婦について欲しい」と患者が言えるかどうか、と
いう事ですか？無理でしょう。よっぽどその看護婦が暴言を吐いたとか、乱暴な扱
いを受けた、とかならできるでしょうけれど。
医師が指名するなんて聞いた事ないですね。できるんでしょうか？
それを本人の休み希望も汲みながら調整するのが婦長のお仕事。
ドクターがそこに介入する余地があるんでしょうか？
している所があったら教えてくださいね。
