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奴隷秘書の採用

投稿者:スー ◆NnV8u/mkJs
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2013/06/23 06:06:12 (dyf0M6cD)
久々に早起きなので書き込む
小さいながらも会社経営している40歳バツイチ
ま、AVの中だけと思っているかも知れないが
実は今のご時勢、簡単に奴隷秘書なるものをゲットできる

特に底辺の大学(短大ではない)なんかはなりやすい

社長面接として、一通り質問が終わったら
以下、いやになったら退室してくれていいと断っておき
付き合っている彼はいるの?初体験の年齢は?とかの質問をする
まぁ、ここまでにそこそこ地味そうな人は落としておくが・・。
「なんでそんなこと聞くんですか?」と返されることがある
そんなときは、
「男性が多い職場で、下ネタなどでからかわれることが多い。
セクハラは百も承知だが、雰囲気を壊さず受け流すことができないと困る
この質問はもっと立ち入ったことに入る。」
と、答えてやる
退室者と、残る人は半々
経験人数は?スリーサイズは?好きな体位は?外でやったことある?
ま、ほとんどAVに出てくるような質問だ
最後のほうには、服脱いでくれますか?と質問する
残った人で、本当に脱ぐやつがいるんだ
むしろ、これで脱いだら内定もらえるっ!って思ってるんじゃないかって思うくらい
まったくためらわずに脱ぐ子、ちょっとためらって脱ぐ子、
「そこまでは無理です~」と返しNGな子も当然いる
さらに、脱いだ後に、バイブを取り出して、今すぐオナニーしてもらえますか?ってやる
と、脱いだ子はおおかたやってくれる(?)
もちろん全て隠しカメラで録画しておく

何人も脱がすわけにはいかないから、とりあえず最初にオナニーした子がいた時点で採用活動終了
その子を採用する

セクハラ質問までで服脱がなかった子には
「不快な思いをさせてすまない、少ないが慰謝料だと思ってください」と謝って、5千円を交通費とは別封筒で渡す
案外トラブルは今のところない。
脱いだ子にも同じように謝って2万円渡す
もちろん、わたしのポケットマネーから

脱いでオナニーしなかった子からまれにクレームがある
そのときは社外の喫茶店などで会ってちゃんと謝る
「調子にのってしまって申し訳ない、会社で男性から脱いでよ~って言われて、ほんとに脱いでしまうと
レイプなんてことに発展する可能性があるから、不採用とした。」
と言って、納得してもらっている。

ま、後は想像どおりだろう
入社後、社員研修で、しっかり調教だ
しかも、相手も案外体の要求があると腹をくくっている
最初はネクタイ縛りから
徐々にロープ縛り、浣腸、ケツの穴調教

秘書手当てとして、10万ほど毎月上乗せで
おそらく同年代よりも年収は多いだろう(それが優越感があるらしい)

2年奴隷秘書として使用し、3年目はどっかへ(笑)
そこまでにはしっかりドMになっているが・・。

どっかというのは医者や弁護士などの結婚相手や愛人かな
相手も喜んでいる

今年で4人目だ

ま、年頃の娘さんがいたら、うちの会社を受けることは遠慮しておくといい

 
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5
投稿者:アビューズ ◆LC7P44pfbg
2013/06/25 08:14:28    (.wwkSp0O)
それまで風俗店で働いていたというような経歴の女性も居るだろうから
あながち有得ないとは言い切れないだろうな
4
投稿者:(無名)
2013/06/25 00:21:42    (gHIw3Y.0)
朝早く起きて、下らんこと書くな。
本当に40過ぎなら、自分で削除以来出せよ。
多分、妄想だろうが、それで会社経営してるなら、相当アホや。
3
投稿者:天誅
2013/06/24 14:59:41    (IjpJJ6Fp)
早く氏値!!!
2
投稿者:(無名)
2013/06/23 11:00:22    (E.0upmX2)
おバカさん(笑)
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