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1
2004/09/19 15:51:48 (MdO0vAh6)
愛知県の某企業は課長以下の社員にサービス残業させています。
上司は給料がいいからいいけど平の人達は厳しいんだぞ。
この前、労働監督署が査察にきたけど証拠なんて残るはずがない。
なぜなら、定時になるとカードを通さすので残ってるのはいつも定時の時刻が刻まれたタイムカードぐらい。(ここはIDカード使用)
やっぱり抜き打ちで夕方から夜に査察に来た方がいいんじゃない?○橋労働監督の人・・・
 
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4
2004/09/26 00:56:27    (ZNbdOa2o)
勤務時間は朝の8時から夕方5時 多少の残業ありって就職案内誌に載せてあ
った 某大手の運送業社に勤めていました。まあ夕方5時は不可能だと思って
その分はあきらめていましたが、実際就職が決まり業務を始めたところ
朝の5時半頃から仕事始めないと時間指定に間に合うように出庫ができず夜も
時間指定や会社のアホ連中が容易に再配達受けるために会社出るのは平日でも
22時はすぎてました。
しかし、会社側は朝のタイムカードも6時半以降 夜は20時頃だったかな
よくは覚えてませんが、仕事が終わりもしない時間にタイムカード押すように
なっていました。まあ今は飛ばされたけど昔いた副所長は早めに帰宅して
数時間後に会社に電話してタイムカード押せって部下に命令していたようなア
ホだったし 会社自体がおかしかったので結局は辞めたけど、続けるんでした
らきちんと勤務時間とか別紙に書いておいたほうがいいですよ。
仮に訴えてやるさんが倒れたりしたときは 記録時間が証拠となって保障とか
してもらえる可能性も十分ありえます。
3
投稿者:読者
2004/09/23 03:04:24    (bqqFSH9T)
労監の人達もサービス残業だからね
2
投稿者:チクリマン
2004/09/19 17:15:45    (ID8HUvmW)
帰宅時間を記入しサービス残業の手口をチクリました。査察官が会社に来て皆の手帳を押収し会社の悪事がバレてそれ以降は残業代をもらっています。さらに約2年間の残業代をゲットし嫁の車(軽けどね)を買いました。仲間と一緒に頑張って下さいね!
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