自分で起業した人間と、組織の中で上り詰めていった人間とでは、違いが出るのは当たり前かな。

私もスレ主の気持ち分かりますよ。築いてきたものを失う恐怖。どこかに帰属して地位を上げていた頃とは比べ物にならないぐらい不安ですよね。

私もこういうシチュエーション大好きだから、勤めてた時は社内恋愛も二股も不倫も平気でしてました。自分で起業した時も、好みのスタッフを集めてやりたい放題って思いも、仕事のモチベーションだったのは確かです。
でも、実際に会社がうまく行けばいくほど、会社や仕事への想いは、以前と比べ物にならなくなっていきましたね。年齢が上がっていったのも原因かもしれませんが、そんなリスクを負ってまでやりたいとか、思わなくなったし、そういう思考の人を否定するようになってしまいましたね。
今でも職場でセクハラとかのシチュエーションは大好きですけどね。

>会社なんて自分の生活そのもの。アイデンティティにも近い部分で、立場を失うかも知れないことをするとか、どれだけ向こう見ずで破滅的な性格なんだよと呆れます。

私、人を数人遣う自営になって6年ほどになりますが、雇う基準は能力と性格のバランス重視。見た目の好みとかに関しては、むしろ態々好きになれないタイプの方を優先しています。間違ってその気になってしまってもヤバいと思いますし。


職場恋愛や結婚した人を全て敵に回す発言ですね。仕事中に恋愛やエロイこと考えているのか？ってね。
女性向けの雑誌や電子漫画は、そういうシチュエーションとても多いですけどね。
人を数人雇って、もう掌握した～。みたいな事良く言えますね。いや、マジで驚きです。

自分も外国人スタッフを約50人使役して、出荷の責任者やっていた時期もありました。具体的な例を挙げないと
話にならないので普段言わない事をここに書いてみます。言葉の壁とか仕事をやるための
モチベーション、外人同士での求人とか能力の評価とか多岐に渡りました。それでも、勉強の一つであって今も人とは
色んなケースややり方があると勉強中で、ひとつ間違いない事は人はそんなに分かったような方法で管理が出来ない
という事です。
だから、そんな決め付けの言い分が出来るという事は、普段逆に仕事を真面目にやっているのか？とも疑いたくなります。
評価は他人がする事であってｗ、自分と他人の評価は違いますが少なくとも多くの人が良いと判定してから、初めて意思決定
や他人に対して意見をする事が出来ることで、そこに論理的かつ、人として器があると考えられます。
今、貴方に対して誰も意見が言えない強権下の中でｗ対等に意見を言えず、Yesとしか言えない立場の人達で囲った仕事は自営では
イケイケなのかもしれませんが、外で通用するのでしょうか。私は他人事ですがそんな仕事でメチャ心配です。仕事とは他人が
奪いに来るものでそんな慢心の中では、M＆Aもある時代、独業をさせてもらえるかも謎ですよ。
この間、役員会で話題になりましたが、最近は親族経営が危ないんですよ。