妻の浮気についてQ&A
よく読まれている体験談
2011/08/25 22:46:26(mTdqeaA.)
発覚から 三年以内なら 請求出来るって 聞いたことあるような・・・
11/08/26 04:10
(aZ9WUgec)
不法行為の消滅時効は
不法行為の損害および相手(加害者)を知ったときから3年
不法行為のときから20年です。
3年たったら消滅時効にかかるということではなく
不倫があり、不倫相手を知ったときから3年で消滅時効になります。
民法第724条が適用されます。
11/08/26 08:28
(lI9siGmE)
お二人様有難うございます参考になりましたm(__)m
11/08/26 11:57
(ucADeLJt)
えっ、そうなんですか。
私は部下の奥さんと関係を持って、この春離婚をさせました。
私もバツ1で、この秋には今の会社をやめ、次の仕事も決まっています。
そのとき、奥さんも離婚をして半年になるので、バツ1同士結婚をしようと思っているのですが、部下に損害賠償を起こされるのでしょうか。
11/08/26 19:38
(jLeeH57i)
離婚させた…
が、むかつくな
11/08/26 22:33
(VEK8v.5Y)
みなさん有難うございますm(__)m頑張ってみます
11/08/27 13:41
(TqIEipml)
奥様の不貞行為が原因での離婚ですね。
浮気発覚の既成事実を確証出来るのなら、半年だろうが20年だろうが相手側は況や、奥さんにも慰謝料を請求出来ます。
弁護人を立てて下さい。失礼ですがそれが制裁の確実実行です。
11/08/28 18:33
(u/JYFRyl)
上司さん
他の人のスレですが…ついでに
部下に不倫の事実を知られての離婚&再婚でも
部下の方は勿論、慰謝料の請求権があります。
3年、20年と下に書きましたが
部下の方が万一「アナタに請求、協議中」と
裁判所に申し立てすれば
時効のカウントダウンも停止して
ほぼ時効自体が無くなるに等しいです。
しかもアナタが上司であったならば
退職しようが
所属していた会社を部下が訴える方法もあります。
せめて本件を理由に懲戒解雇処分にアナタがなっていれば
会社が訴えられる確率は減りますが
依願退職だとすると…
何であれ略奪したのであれば
それ相当の誠意を示してあげるべきでは?
数年後に部下が訴えを起こしたら
この手の調停、裁判にかかる費用は倍増するケースが多いです。
11/08/29 10:30
(IytlG1cg)
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