職権乱用体験告白

悩む部下さんは優しい方ですね。ただ優し過ぎます。
悩む部下さんが、上司のことで悩むなら、上司の元カノの代わりをする気（上司と結婚なりして共に生きてく覚悟）が無いなら、訴えるなりするべきだと思います
会社に行かなくなったとしても、上司は他の部下にそういうことをするかもしれないんだから、会社の今後のことも考えたら訴える方がいいと思います

行動する方が勇気がいるでしょう。
黙っていることは簡単だし・・・
黙っていることは、認めてしまうことですよ。

警察に行くか穏便にすますなら急いで適当な弁護士をさがして相談すべきです
ふざけるな！という意気込みでね

うつ病は以前は確立された基準がありましたが今は曖昧です。
今あなたがされている事が不快なら病気に関係なく何らかの形で訴えるべきです。
ただ裁判とかはほんまに客観的な証拠、社長のマンションへの出入りを防犯カメラで映っているなど必要です。私なら弁護士に相談します。今のままではあなたは確実に餌食になりますよ。行動を起こしてください。

このまま何も手を打たないと貴方はその上司に殺されます。
理由はこうです。
1.自分（上司）の気持ちを伝えているのに貴方からは無視される。
2.何で自分（上司）だけ幸せになれない。
3.前カノと貴方の違いが分からなくなる。
4.今の鬱の原因は貴方にもある。
てな具合です。いいですか？警察に相談しても動いてくれませんよ！
相談に行っても事件になってからでないと警察は動きません。
昨年末に立て続きに若い女性が男性に殺される事件がありましたね!?覚えてま
すか？こうなって初めて警察は動くのです。
ですから貴方の場合は弁護士です。
弁護士に必要な書類等作成してもらい、然るべき正当な申し立てをしてもら
い、それを守らない時公的機関から動いてもらう処置をとってもらったほうが
良いです。