上司に一言

人によって価値観は違うから同じになれないのは仕方ないですけど…
あの心が踊った企画に、何にも感じなかった様子は価値観の違いを痛感しました。。。
皆がみんな同じゴールを見てる訳ではないのは分かっているものの…哀しいです。

残念。一言では言い切れない思いがあるけど纏まりのない所からは良いものは生まれない。
理由から要因を導きだして次へと活かさないとまた同じ繰り返し…
全員が同じ方向へ向くチャンスでもあるはず。。。

もしも、抗論の末に省くことになった自分自身の展開としての解釈だったとしたら…かなり悔しいから
せめて物語に入り込んだものであって欲しい、、、
細やかな希望…

見てみるまで分からないけど、転んだら何かを掴んで立ち上がらなきゃ…同じゴールを目指そうよ。。。

あ、それ以外であって欲しい…って負けず嫌い、だな。。。

勝ち取ったところはウチの2つの情報量の折中をいっていたのが理由だが…
とは言っても見た目の新しさが良ければウチの案で情報の折中になるはずだから見た目の問題、というのはどう受け取ればいいのかな。。。
どう転んでもビジュアルの責任にしてるような気がするのは…気にしすぎなのかなぁ？
ん…小判鮫ちゃんはどこを向いているんだろう。。。

情報精査は抗論になった末、振り幅として極端にという強い意思を尊重して大幅に省きましたよね？
他の人達はさすがに自身の発言を認めてるけど…
自分のやり方は間違ってないと思いたいのは分かるけど、いつまでも自分を過信して他人のせいにしていたら前進はしないと思いますよ。

実際にあがってきたものを見るまで何とも言えないけど、原因究明の際に自己擁護してたら何も学習できないんじゃないかな…

とりあえず外注したことは何よりの救いでまだチャンスはある。
あとはどれだけ素直に自分達の問題点と向き合えるかが鍵なのではと思うな。。。

ところで…彼は返却期間なのかな？
そっとフェイドアウト、、、
哀しいけどそれが正しい。

けっこう辛いかも…

もしかして…彼女も何かを重荷に感じて逃げてるのかな…。
だとしたら、その重荷は何だろうか。。。

ターニングポイントになるような出会いか…あると良いですね。

今のところ、合わせるのと増長させるのとは違うと感じるんだけど…
いつごろ出会えるんだろう。。。

でもちゃんと先輩2人は1人のせいじゃないとしたのは変わったなと思いました。
あれだけ止めたのにいっこうに聞き入れなかったところが大きな敗因だったしね。
一部は、そうとは言え…のいつもの流れだったけどorz


それだけが敗因ではないだろうから最終を見るまでは詳細が掴めない。
もっと情報をちゃんと聞き出して貰わないと次に生かしようがないんだけど…
うちはそこが弱いからなぁ…
本番があがってくるのを待って研究しないと。憶測での反省もいいけど実際の反省点と合致してないと、と思うから。

ん？
私、昨日は誰とも話す機会ありませんでしたけど…？
感情的にならず、って、また何やら私発信としようとしてるのでしょうか…？
正直めんどくさい。
ご勝手にどうぞ。

もしかして…やり方を変えろとは、
相手に“自分が導きだした答え”と思わせるよう“こういう事ですか？”と訊ねるやり方が、
相手は“自信がないから人に聞いている”と捉えてるってこと？？

えぇぇぇぇ((((；゜Д゜)))ぇぇぇぇえ

それ、やめていいのかなぁ…
達成感を味わって欲しくて、最後にご一緒したいつぞやのあの人のやり方を真似てるんだけど。。。
もしかして気付かれてないとか？？
だとしたら…かなりショックorz
“相手に答えを導き出させる”というやり方が間違ってるのか。。。