上司に一言

答えを導き出しやすいようにヒントを並べて、相手に想像させて中にあるより良い答えを引き出す…凄くいいやり方だと思って真似てきたんだけど。。。
それが間違ってるなら、どうやり方を変えたらいいか考えないと。

その解釈だとすると…あの言動や行動が続くのも分かる気がする。。。


じゃあ、あの言動や行動を抑制しつつ彼女達の達成感を満たす別のやり方って…ん…考えろ、私。

尊敬する人や憧れの人に…遠慮しないでって…

遠慮…というか…今さら、、、というか。。。
そんな勇気ないよorz
聞きたい事沢山ありますけど…

ん？頼まれ事？自信なくても快く引き受ける…？

全体の仕事量が少ないから全く廻ってこないんですが。。。

棚卸し、なんでしないのかなぁ…
そこ弱いですよね。

所詮は占い、事実と異なるのは当たり前…ですね。
気にしたら負けだ。。。

空があんなに青いのも 電信柱が高い のも 郵便ポストが赤いのも みんな あたしが悪いのよ

あれだけ抗論して聞き入れずに押しきられた内容が落とした原因と明白でも、毎回行き着く先は同じ。
一度でもいいから耳を傾けてみたら結果がついてくるかもよ…？

普段その場では全否定しつつも取り入れてるじゃないですか。
それ、どうなってますか？よく振り返ってみてください。
都合のいいようにじゃなく。

気付いて欲しいのはこちらなんですよ…

全て揃った…？
現実は何も揃ってないですよ。。。

単に縁の下の力持ち、というポジションなら、まだね。

…本当かなぁ…？
1割くらい期待してみるか。。。
占いだしね。