最後は加齢臭に救われて(汚いので閲覧注意)

従業員700人クラスの会社の部長が
主任宅で飲むという設定は不自然ですね。
部長の下には課長
課長の下には係長
係長の下に主任
主任の下に平社員

社長の妻が専務で長男が常務で次男が部長
長女が経理課長で次女が係長
貴女の夫が主任で平社員４人くらいの
アグリ系の個人経営なら話しが分る（爆笑）

これが実話かは分からないが地方の同族企業ならあり得るかもね。
自分は500人規模だったが平の俺が社長息子の常務に、同じスポーツ経験が
あったから気に入られて中間の上司飛び越えて毎日のように連れ回されてた。
実家住みで家にくれば親も俺のために愛想良くしてくれて居心地が良かった
みたいで何回も家きてたぞ。
でも部下のものは俺のものってジャイアン理論で彼女寝取られたり、家では
姉に対してのセクハラまがいなことされたり、仕事でもパワハラ的なことが
多くなって病んじゃって退職して、今じゃフリーターだ。

同族企業のバカ息子には酷いのがいるからな。
ウチも長男の副社長はまともだだが、次男の専務は女子社員
食いまくり、部下の女房寝取ったりと酷いもんだがバカな子ほど
可愛いってやつなのか社長は専務に甘いし、副社長は社長が
あと2，3年で引退するからそれまでは我慢してくれって言う
だけで頼りない。だから優秀な奴の多数は転職、一部がこの会社は
俺がいないと駄目になると妙な責任感持って頑張るかに分かれて、
彼らによって俺みたいな駄目社員や専務が養われてる。

あ