上司に一言
2013/04/23 13:48:06(15rESraZ)
自分の考えに自信が持てなくて、か…
自分の中では答えは出てるけど
立てるべき人にお伺いしないとダメでしょ。。。
自分に拘りがあるように“相手の拘り”も尊重すべきでは?
“自信がなく不安”とか“他人の意見に頼る”とか“オリジナリティがない”なんて明後日の見解されてたらストレス溜まるんですけど…
こっそりだから気付かれないけど気を使ってるんです。。。
それをそんな風に歪んだ解釈されるのがストレス…
意地でも拘りを通したい時は持って行かないと言われていても、徹夜しようが何しようが妥協しない。
実際に反応良かったみたいだし、あれがないと成立しないんだから私の拘りの執念が詰まってるの。
分かる人にだけ伝わればいい。
13/08/08 09:04
(zEEHEQ/V)
結局は耐えるに行き着くしかないという事ですね…
悪口拡散されながらヘルプされるくらいなら孤立無援のままでいい、なんて本音もあるけど
その直後の私の行動が本来あるべきアシストであると気付いて貰える日は来るのかなぁ…?
でも、あれは意外でした。
なんで見掛けたのか不思議だったけど体調崩したのを本当に気遣ってくれてたとは本来は良い人なんだろうな。。。
歯車の狂いほど恐いものはない…
13/08/09 06:12
(lwRKXb6T)
斎藤さん2
見てたら哀しくなってきた…
13/08/10 21:29
(2tSku9Nx)
あれ?
もしかして…彼女が新型うつ…?
また歪んだ解釈されてるのかと思った。。。
一部にだけなんてことあるのかな…
あるってことなんだろうなぁ
でもどうすれば彼女の気分を晴らせるんだろう?
ほぼ毎日飲み会して発散させてそうなんだけど…何が出来るだろう?
13/08/11 06:37
(cwAZkZdv)
相変わらず明後日な解釈の占いですこと。
人の幸せを願わないのは…そっくりそのままアチラでしょうがorz
『他人の不幸は蜜の味』を直接面と向かって何度も言われましたよ。
忘れようがない露骨な罵声。
13/08/12 13:47
(JS1xQMaY)
ニュアンスの違いで上手く伝わってないだけなら良いのにね。
前後のない、意味のない、ただ相手を攻撃したいだけの言葉や行動には過敏になりますよ。
相手のなぜそこに拘ってるのか拘る理由…何も見えてないからそんな事が出来るんじゃないのかなぁ?
あれだって私の本音を聞くまで明後日の解釈して対抗心燃やしてましたよねorz
おそらく伝え方を変えたところで何も変わらないと思うけど…
私は私。私はBestを尽くそう。
というのが本音、かな。
13/08/13 06:01
(HCqLNK05)
…やっぱり我慢するのはストレス溜まっちゃうなぁ…
なんであれだけ時間あったのに1、2日しか製作時間ないわけ?いつも、いつも、いつも!!
で、時間短縮する為に半日で仕上げた方向性確認ラフでクオリティをボロカスに言われて。現状説明もしましたよ?伝え方の問題というより被せて被せて人の話を聞く気が全くないですよね?打合せ出席してても作業スタート時間を把握出来てないって意味が分からないですよ…
二転三転どころか、同じところを行ったり来たりの前進のない修正指示、巻き込みも裁ちも何も分かってない指示をボロカスに言われながら偉そうに出されて…大体、提出の前日にする内容ですか??
絶対に自分達の行為を認めようとしないじゃないですか。誤魔化しや責任転嫁ばかりで。
そういうところ、なんですよ。
もっとやっつけじゃない物を作りたかった。。。
毎回思いますが、時間内でクオリティ上げるにはそのまま小手先でやるしかない悔しさ、分からないでしょうね…
何年やってるんですか?時間を使いすぎ、他人のせいにし過ぎなんですよ!
嘘や誤魔化しばかりでなく、ちゃんと向き合わないと何も解決に至らないと思いますよ。
怒りっぽいのが原因?もっと違うところではないでしょうか?
13/08/13 09:08
(lseZFEKe)
デジエホ…もうそろそろ限界か
13/08/13 14:35
(Pt1W1khS)
心を休めるつもりが占い見ちゃった…
『言った』『言わない』は文章で残すように?
大事なことはちゃんと残してますよ?
しっかり全員に私の方は詳細も書き込んだ手書きの構成案をコピーしてお配りしてますよ。
先輩のに修正が反映されたのはそれを見てからでしょうが。
先輩の構成案はあなた方が一から作り直した事への不満も分かってます。
でもそれは本来あなた方の仕事なんですよ。私がやり過ぎなだけです。
それに先輩が怒って自分達でやれと苦言した理由も分かります。いつまでも時間を使いすぎなんですよ。制作者に負担を掛けすぎなんです。
それぞれの担当すみ分けも変ですよ。当然のようにご自分達の担当部分を『あなたが遅い、心配だ』?これはあなたの仕事だとお局様からも指摘を受けたでしょ小判鮫さん。誤魔化しばかりは信用を無くすと覚えてくださいね。
お配りした内容を企画書の構成のところにも反映してと伝えましたよ。反映されてなかったけど。
チェックしてと渡された各案に降りた箇所には肝心なアピールポイントが入ってなかったから赤を入れさせて頂きましたが、見せられて抗議した冒頭部分はスルーで何も修正されず、ただ言いくるめように誤魔化し、まるで先輩の案推しになるよう先輩の方はしっかり冒頭からアピールの企画書…
しかも、その部分は何度も衝突した部分で『不安がるな大丈夫だ』なんて誤魔化して必要以上にガッツリ削らせて…企画書でしっかりフォローするからという言葉を信じたら真逆の冒頭…
本当に2方向並列の提案したんでしょうね??
これだけ騙されて信用できなくなってるのは受け取り側の問題というのはあまりに身勝手ですよ。
騙しては言いくるめをいつまで繰り返すおつもりですか?
本当に並列で提案した、その言葉に偽りはないのですよね?
その言葉を信じます。それも伝えましたね。
今度こそ裏切らないでくださいね。
頑なに最終企画書を見せられなかったのがとても心配でした。帰ってきてから見せる『後の祭り作戦』。
信用を失うのは当然と思う私の頭がおかしいんでしょうか?
ちゃんと見えていますか?
解釈の違い、ズレで済ますおつもりですか?
13/08/14 06:38
(fqHexz4u)
アカン…心を休めないと。
ウェザマか。そんなところから…
置き換え出来ないだろうか。。。
折角の時間を有効に使おう。
13/08/14 08:41
(LbjFRUn0)
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