上司に一言

ん…、無償であるがままの自分を受け入れる人を他人に求めるって、それは身内以外ムリだと思いますよ…？

最初の短い間休まっても、あっという間に心の隙は踏み台に利用される。

その繰り返し。
他人に心を開いてろくなことはないです。
やり易いようにと動こうがそんな事は一瞬で、なかった事になる…。

世の中…損得勘定なんだなと痛いほど思い知らされました。
利用する側の人はそのレールの上を走り続ける。
利用される側の人はそのレールから永遠に抜け出すことは出来ない。

心を休める場所なんて何処にも存在しないのが現実だと思います。

利用される側は
至らぬ所は、どう頑張ろうとあまり意味がない。
努力や成果は、なかった事になる。

自分のすべきことさえすれば理想に付ける…と思ってましたが日に日に薄れていきます。。。

そうならない自分でいようとし続けるのって、意識してなくても私には本当に苦痛なんだなと自律神経病んだりして実感してきました。
今は適度にバランスとれるようになったけど、同じような若い子を職場で見かけるといたたまれない気持ちになります。
ただ、他の部署だと自分のアキレス腱になりかねないから、なかなか手を差し伸べるところまで至りません。
保身ですよね。

裸の自分をさらけ出せる存在って、私にはやはり必要なんだと、この歳になって認めざるを得ません。
職場の強さと真逆の自分の心のバランスをとるのに、リアルな温もり…私には不可欠でした。
まぁ痛い目に沢山合ってもいて…求めてあがいていても、そういう存在に巡り会うのは本当に稀な事なのは分かってます。

mさんも、負けない自分のスタイルを模索しながら作り上げてください猤
人の痛みや心の情景を、これだけ文章に出来る感性を持つ貴女が潰されるのは…私にはとてもツラいです。
少しずつで良いから
(^∇^)

成果をさらって自分のしたように上司に報告するような人には、私は形通りの対応しかしないし…公に懇願され依頼されない限り、断固残業してまでのレベルの仕事はしません。
テキトーな相手にはテキトーなレベルで…
それ以上はハートが無きゃやれません。勢い、部下で信頼出来る人のフォローで残業多いかな…
同期や上司相手の残業は極少になりました。

そう考えるのが一般的なんだと思います。
何が原因か、なぜそうなったか、経緯などは関係ない。みな保身のために便乗していく…だからレールは途中で変えられない。

私は自分がかなり嫌な想いをしてるので、私の時とは状況が違いますけど…今別部署で負レールを敷かれようとしている人が放っておけないです。
だからレールを敷こうとする空気を潰すよう努めてます。

痛みを知らない人に空気は変えられないですから。

あきさんは強いんですね。
私も断固断りたいですよ…

でも出来ません。
相手が可哀想だからとか、ヘルプしてあげようとか思う以前の問題ですね。
断れば、力ずくで押し付けてきます。時にはあたかも私が我儘を言ってるように、時には私が暇であるように
私が引き受けるまで大声で皮肉ってみたり罵倒し続けたりですね。

頼み方の礼儀を知らないのかとさえ思います。

あきさんのようになれたら、積もっていくことも少ないのかもしれません。


でも私も最近…ごく最近ですけど
ちゃんと『ご自分でやりたいですよね？』と言うように心掛けています。

あ、みな、ではないですね。
保身の人もいれば、言葉を信じきって便乗する人もいると思います。
感覚的に…あの人が言うからそうに違いない、懲らしめてやろうくらいな人もいるでしょうね。

でも、私もあきさんと同じく
そういう人には深く繋がるつもりはありません。
表面的な人には表面的な付き合いをしています。


今は、リアルな温もりがありますから
自分を取り戻し
またやりたい事、成りたい自分へと頑張ろうという気にもなっています。
ただ、その人の負担にはなりたくないので、なるべく温もりを増やして軽減させたいですね。

こういうチャンスなら要らない。
欲しいものとは違う。