ニセ蔵さんこんばんは。
資格手当てじゃなくて、成果配分報酬が資格によって半分にされるのは、いかがなものでしょうか?
14年も勤務して、昨年からいきなり変更されて、同じかそれ以上に頑張ってもそんな仕打ちじゃ、社員は使い捨て状態です。
みなさん、こんばんは
資格偏重ですか… 辛いですね
残業しても手当の付かなくなる法案も通りそうですね
どうなっちゃうんでしょうか、日本は?
どういたしましてさんこんばんは。
そうなんですよ~。一番貰える奴の半分何て、同じ以上に頑張っても無意味ですから。
日本も暖暖国同様に、先進国としては恥ずべき国になって行くのでしょうかねぇ~。
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