ミラー大尉さん、コメントありがとうございます

綺麗事と言ってしまえば綺麗事なんでしょうね(苦笑)

万人に受け入れられる施策なんて無いし、辞めさせるのも賢明な選択なのかも？知れませんよ(苦笑)

人には向き・不向きがありますから…

若い時に成績が足りなくて会社から[肩たたき]状態の同期が居て、私は成績に余裕があったので[担当のすげ替え]を提案してあげたのです

一番信頼していた上司に見つかり呼び出されて怒られました

｢お前は、あいつの成績を一生面倒みれるのか？！｣と…(驚)

私は同期で仲良くしてた人間を[助けてあげる]気持ちでとった行動だったのですが、上司に｢今本人に向き・不向きを判断させないと、あいつが一生苦しむ事になるんだぞ！そんな酷な事をお前はしてるんだぞ！｣と…

私は驚愕しました

成績の上がらない人間を、自身の保身の為に切り捨てようとしてると思ってたのですが、営業職の場合向かない人には毎日が苦痛以外の何物でも無い事が分からなかったので、同情や優越感からの行動だと諭されました

[石の上にも三年]と辛抱・我慢を美徳と教えられ、しがみつく社員は多いですが、果たしてそうなのでしょうか？

今では当時の上司の立場になり、叱ってくれた意味が良く分かるようになりました

ミラー大尉さんの職場では、私達民間と権利や身分保障の定義が違うのでしょうが、私は敢えて[辞めさせる勇気]もあると思います

違う道を選ばせた方が幸せになるとは考えられませんか？

一時は[鬼！]と言われるかも知れませんが、その謗りを受けても価値がある事かも知れません

過保護に育って、周りが・周りがと言い訳してる人間には問答無用で辞めて貰ってます

｢自分の子供でさえ面倒見きれない人が多いのに、他人なら尚更一生なんて無理です｣と

勝ち抜く生き方を小さい時から教えてあげたいですね

話は変わりますが、鳩山の馬鹿を辞めさせたくて仕方ないです！(（怒）)

あいつこそ、政治家に向いてない！(（怒）)

ありがとうございました

つちたかさん、コメントありがとうございます

孔子の引用ですか？（笑）

でも七十才にならないと無理ですよ（笑）

[七十にして心の欲する所に従いてノリをこえず]ってやつですね（笑）

この一節は大好きであり、理想と思ってます

ＡＶばかり見てるから、鼻の下が伸びるのでは？（笑）

冗談です(謝)

総帥も軽はずみな約束をしたもんですね（笑）

まだ剃った顔を見てないのですが、若返ったと書いてありましたよ（笑）

興味津々です（笑）

ありがとうございました

以前夜間一人でトボトボ歩いていたら一台の車が何度も行ったり来たり…
付けられてるな～と思っていたら案の定、信号待ちしていたら声をかけられました(笑)
職質→自宅に送還となりました(汗)
仕事上がりで疲れてただけなのに、危なく見えてしまったらしいですね(笑)

前職が人の最期に関わることだったので、ミラー大尉さんの同僚の方の様な事案も数々関わりました。
一人で生きているのではなく、活かして貰っている事を何時も忘れずに居ようと心掛ける平蔵でした。

いつもより早く起きてしまいました。

＞雪だるまさん

私も、死ぬくらいなら辞めたほうがいいと思います。
しかしながら、病んだ人を厄介者として辞めさせるのは断固反対します。

仕事で病んだ人は「公務で殉職した人」や「公務でけがをした人」と同じわけ
ですから、国がしっかりと面倒を見るべきです。

少なくとも、病気が回復するまではやめさせるべきではありません。

実際に、精神疾患を原因に辞めさせた例は１件もありません。要件として、医
師２名以上の署名が必要で、医師は絶対に署名しないそうです。

自衛官にも医師はいますが、ことこういう面では自衛官の医師は一般の自衛官
を信用していません。

患者情報は個人情報でうかつに流すべきじゃないのに、自衛官の方々は「指
導」と称してべらべらと公言するからです。

皆さん、おはようございます

やっぱり鞭打ち症では無かったと確信した雪だるまです

違和感も無く、普通に動かせるようになってしまいました(汗)

後ろ向き滑りを続けていて、筋を違えてしまってたみたいです

派手な転倒をしたので、その所為だと思い込んでました(苦笑)

完全復活です（笑）

ミラー大尉さん、コメントありがとうございます

早起きですね～(驚)

私はやっと熟睡に入った頃だと思います

考え方に民間との違いを感じますね

我々民間企業は営利追求なので、殉職や公傷等の観念に乏しいのが現状です

過労死や労災でさえ積極的に認める事はしないです

ですから、自身の身は自分で守る努力をするしか無いのです

日本は社会主義国ではなく、資本主義の国なので弱肉強食では無いですが、自然淘汰は認めるべきだし有って当然だと思います

弱い者を強い者が守る？

そんなに強い人なんて居ませんよ

皆、苦労や努力で乗り切ろうとしてるのです

性善説にたてば、努力して病んでしまいその救済をして然るべきだと思いますが、如何せん最近の公務員には[甘え]とも採れる仕事ぶりばかりが目立ちます

病気療養を休職理由にしてパチンコ三昧や副業従事、まるで悪の温床のような薬物使用者の増殖・摘発、どれをとっても身分保障のある公務員だから出来る[甘え]からの行動に思えます

訓告・懲罰なんて民間なら即刻懲戒解雇に当たります

福利厚生を充実させると、必ず甘える輩が出てくるので、そのバランスが難しいですね

[人を見れば泥棒と思え！]と教えるのが民間企業なら、[人は皆、天使として生まれてきた]と教えるのが公務員って感じでしょうか？

少し誇張し過ぎですが、公僕の使命・役割を考え直すのも必要か？とも思います

正直、公務員の仕事量を民間企業で算出すれば半分に未たないと思います

頭を下げ仕事を取って来るなんて考えられないでしょう？

内部の人間に頭を下げるのとは全然別物なんですよ

名古屋で市長が、大阪で知事が、声高に公務員改革を主張していますが、｢もっともだ！｣と思っても｢やり過ぎでは？｣とは思いません

職種・職種で大変なのが当たり前なのですから、一概に批判ばかりは不等に感じるかも？知れませんが、ハッキリ言って公務員は｢甘えてますよ｣

リストラや整理解雇って実感出来ないでしょ？

民間では普通に行われてます

一番象徴的なのは[労働拘束時間]です

職人さんのような自営業者は勿論、平蔵さんのような職種を見ても明らかです

私が望む公務員像は、優遇されてる自覚を持って公務に邁進する公僕の意識です

｢上見て暮らすな、下見て暮らせ｣とは言いませんが、少しは周りを見て格差がある自覚は持って欲しいですね

自分達の為で無く、国民の為！になる仕事をお願いします

ありがとうございました

では、私も長い労働拘束時間に入ります（笑）

｢半分以上遊んでるだろ！｣と言う批判は、甘んじて受け入れます（笑）

｢やる時はやってるんですよ！｣…（泣）

自己弁護…(苦笑)