冬休み９

ともさん

日光は、まだまだ冬真っ盛りって感じでしょうね（笑）

中禅寺湖のワカサギ釣りなんてしてみてはどうですか？

私も一度はしてみたい釣りです

気をつけて行ってらっしゃい（笑）

今日で研修も終わり、明日からまた５時起きの出勤です。
研修の最後に成果報告のプレゼンがあったのですが、私のプレゼンが一番わか
りやすいと誉められました。分かりやすくプレゼンをするのは私の得意分野です。

午後からは身辺整理に当てられたので、荷物の移動を兼ねて帰宅しました。夕
方からは打ち上げの飲み会です。

雪だるまさんの投稿を見ましたが、この不景気の中では公務員への風当たりが
きついのが改めてわかりました。私も、市役所などのぬるい雰囲気の公務員で
は非難されても仕方ないと思います。

ただ、私としても若干心外なところがありましたので、述べさせていただきます。

１、公務員は優遇されているのではありません。昔から変わらないのです。雪
だるまさんはご存じかと思いますが、その昔のバブル時代は民間は不動産転が
しに興じ、毎日金を湯水のように使っていました。私は当時は学生だったので
すが、防○大学に入ったときには高校の同期に「自衛隊なんてバカかやくざの
ごろつきが入るところ」とバカにされました。

高校の同期はソニーやＮＥＣ、大手証券会社などに入社し、初任給が３０万を
越えた、公務員は安月給だなとバカにされましたが、今は立場が逆転していま
す。民間が落ちただけで、自衛官を含めて待遇は変わっていません。むしろ、
人員は削減されたのに、国際貢献など新たな任務が増えて仕事の負担が増えま
した。

今の現状しか知らない世代から見れば公務員は甘えているように思われても仕
方ないですが、バブルの時代を知っていておいしい思いをした人たちに非難さ
れるのはどうかと思います。アリとキリギリスをつくづく連想します。

２、民間と公務員の仕事量を比較することもできないと思います。
そもそも、公務員は利益を求めていません。自衛隊ももちろんです。

じゃあ、公務員も民営化すれば？と言われそうですが、自衛隊を民営化するな
らむしろ歓迎です。民営化されれば、やたらと高い理念を掲げなくてもいいで
すし、利益重視なので、一例を挙げれば自衛隊に反対の地域には災害派遣に行
かなくてもいいことも許されます。

ロボコップのデトロイトシティを牛耳った「オムニ社」は警察をも民営化しま
したが、まさにあのような事態になると思います。

３、こういう不景気になると、人々の心は荒み、「他人を僻み、他人の不幸を
喜ぶ」風潮が顕著になります。どの組織にも、自分を高めようとせず、上司に
媚びを売ったり、同僚を貶めたりして、自分を優位にする連中がいます。あた
かも自分が高まったように見えますが、全く高まっていません。

私はそれを嫌悪しますので、常日頃から自分を少しでも高めようと努力をして
います。仕事の合間に司法書士の勉強をし、体を鍛えています。だから何だ？
と言われると思いますが、人を蹴落として自分をあげる連中よりはよほどいい
と思います。

景気が良くなったら、また公務員はバカにされるでしょう。こういうことで叩
き合うのは不毛な争いだと思います。

こんばんは、後輩の悪戯で徹夜で飲み会のつちたかです(笑)オイラはミラー大尉さんみたいな優秀な公務員ではなく常に不良公務員と言われてますので(笑)ｺｳﾑｲﾝ批判は甘んじて受けております(笑)給与面ではミラー大尉さんの言うとおり景気が良いときでも給料は上がらず不景気の現在はどんどん下がる(笑)オイラは批判も含めての給料と思い仕事しております(笑)批判はミラー大尉さんみたいな優秀な公務員ではなくオイラのような不良公務員に(笑)

こんばんは

バブル真っ只中の時代に今の仕事ついた時は手取り10万も貰えず、年収税込み150万

8時間労働を基本と考えると一月100時間オーバーの残業を25年以上続けている職人なり～


バブルも全く関係なく過ごして来ましたよ～（涙）

皆さん、こんばんは今からが本当の仕事になる雪だるまですミラー大尉さん、コメントありがとうございます研修、お疲れ様でした返事を今か？今か？と待ってました（笑）少々辛辣な表現で書いたので気分を害されましたか？その部分はお詫びしますコメント欄につちたかさん・ミラー大尉さん・うどんさんと公務員である事を隠さず表明されてる方が多いので、一石を投じる気持ちで書いてみました｢そんな批判もあるんだな～｣って程度に思ってください(苦笑)一番伝えたかったのは[公務員の身分保障の撤廃]の部分なんです《働かない者・能力の劣る者を我々の税金で養う必要があるのか？》って部分なんです私の考えでは能力のある人の[天下り]は多いに賛成です民間でも能力のある人は、ヘッドハンティングされて企業を渡り歩いてます費用対効果で正当性は証明すれば良いですからね勿論、収入に関しても公務員の方が高いなんて思って無いですよ実際、私は同年代なら負けてないと思いますじゃ、何？と言うと、目につく公務員(特に役所)の無能ぶりに呆れてるのです年功序列ではなく、功績の残せない者は去って貰うべきではないですか？逆に功績を残した者には、もっと多くの対価を払うべきです利益評価が出来ない公務員に、評価基準は複雑で難しい作業だと思いますが、その部分を差し置いても導入すべきだと思います働いても一緒、働かなくても一緒では、人間として・社会人として高めていくモチベーションに欠けると思いませんか？人を動かすには、１、対価を払う２、威す３、誉めるの三つしか無いと思ってます身分を保障され年功序列で収入が上がって行ったのでは、危機感が無いので働か無いですよねそれが公務員改革となり、競って高め合う公務員を形成出来ると思いますミラー大尉さんがバブル期の例を出されてましたが、調度、我々年代が就職活動してる時が真っ只中の最高潮の時でしたリクルーターはこぞって学生を集め、就職セミナーと言う名の宴会を催してくれました｢腹が減ったからセミナーでも行く？｣ってノリでした(苦笑)リクルーターの評価が、どれだけ能力のある人材を探したか？ではなく、何人会社に採用出来たか？だった事を考えれば想像がつきますよね同じ会社に採用されても、能力格差が最も大きい世代なんです当然自然淘汰され、残ってるのはそれなりの能力を出した者達です競争の原理があるから発展するのであって、競わずに発展なんて望めません[戦う公務員]になって欲しいですね私の希望です（笑）後、今回のコメントを不毛と表現されてましたが、そうですかね？それぞれの立場で意見を言い合うのって素敵なコミュニティーだと思いませんか？｢そんな考えもあるんだ｣なんて異業種の考えも教えて欲しいと思ってます
...省略されました。

つちたかさん

｢批判は私に…｣なんて格好良過ぎですよ（笑）

一つ意見するなら悪い批判と良い批判があると思います

前者は言い逃げの悪口、後者は提案を含む前向きな物って感じです

私のコメントは、当然後者のつもりで書いてるのでご了承ください（笑）

つちたかさん(職種)に、批判コメントなんて書いたら止まらなくなって疲れるので書きません(苦笑)

ご安心ください（笑）

職人さん

あれっ？（笑）

職人さんなら語ってくれる話題だと思ってたのに…(苦笑)

最近、淡泊になりました？（笑）

それとも｢付き合ってられん！｣と呆れられてしまいましたか？（泣）

議論好きの職人さん、カンバック～！（笑）

お待ちしてます（笑）

こんばんは、酔っ払いのつちたかです(笑)雪だるまさん、うちの仕事にこそ強烈な批判が必要なんです(笑)どんどん悪い批判してください(笑)オイラは現場で矢面でやってますから(笑)どんどん悪い批判をお願いします(笑)変える所は上が変えないなら現場が変えれば良いんです(笑)

皆さんおばんです。三人目の公務員、うどんです。
皆さんご存じの通り、うどんは教員です。私達の職場は子どもの手本とならなくてはならない所なので、様々な視線にさらされます。特に、保護者からの視線は厳しいものです。モンスターペアレントが話題になるところからもそれは窺えるでしょう。

教員の精神疾患率は高いです。誰のせいにもできないので、悩みを抱え込んでしまうのも事実です。

学校には担任の先生と管理職の先生、保健室の先生や事務員さん、用務員さんもいます。(担任以外の先生は７学年と言ってます)
うどんは今、７学年にいるわけですが、担任の先生方の声に耳を傾け、仕事がしやすいようにお膳立てをするのが教務の仕事です。
悩みを聞きながら、そして自分も悩みを話しながら一丸となって子どもや保護者に向き合っていこうと思っています。

おはようございます、二日酔いと寝不足のつちたかです(笑)肉体的衰えを痛感したつちたかです(笑)