はじめまして、失礼ですがダイレクトにお聞きします。
俗にいう「寝取られ願望」がありますか？
自問自答して、出来るだけ冷静に自分の心に聞いてみることです。
とは言っても、現在の胸中では厳しいでしょうね。

男が自分のパートナーが綺麗で連れて歩くのが楽しくて
その行為が派手な服装から露出度の多い服へと変わり
やがて下着を身に着けずにミニスカで出歩くと言うのは
よくある事で、法に触れない限りにおいては二人の楽しみ方
と言う事になるでしょうが、そこで他の男に視姦される事に興奮を
覚えると、一種の「やきもちと優越感」とが入り混じった
複雑な気持ちになります。

今回の件は、はっきり言いまして許しがたい
「パワハラ・レイプ」となりますが、結局彼女は
してしまったのは、『早くこの場から解放されたい』
と言う事でしょうが、その時のことを覚えていないというのは
嘘です。
形状・硬さ・匂い・精液の味全て覚えている事でしょう。

上司はまた迫ってきますよ。
まずは民事的な解決法としては上司の上司に話をするか
上司の奥さんと話をする。
この二点ですが、金で解決を提案された場合、
それで良ければ妥協する。
開き直った場合、民事訴訟法で裁判を起こす。
この場合、時間と弁護費用や精神的打撃は今現在
の比ではありません。

一番肝心なことは、女性の立場で考えてあげる事です。
彼女が本当にご貴殿を愛していて、一刻も早く終わらせて
その場を立ち去りたかった。
という言葉を信じるか信じないかはご貴殿の心の
大きさに掛かってきます。

と言うのもどう考えても理解できない点が二つあります。

①誤っているうちに可哀そうになった。
-演技で同情を誘った上司に以前から
少なからず好意（恋愛感情）を持っていた-
（これは無意識の意識で本人に自覚がない場合がある）

②帰路のタクシーに同乗。
-本当に嫌で無理やりさせられたのなら絶対に有り得ない。
乗車中にもしつこく口説こうとする上司。-

今まではご貴殿が魅力のある彼女に抱く心配は
彼女もよく理解していたことでしょう。
今回の事で、彼女と関係を拒まれた上司は
圧力を掛けてくるでしょう。
と、同時に社内で変な噂が広まり、
「知らぬは本人ばかりなり」と成りえます。

早く上記の行動をとるべきです。
ご貴殿が彼女を信じるのなら、また彼女が
本当にご貴殿を愛しているのなら決断できるはずです。

男の魅力をもっと磨いてください。
応援しますよ。




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