女性として弱い立場の気持ちに気がつかなくて失礼しました。
でも、理解して欲しいのはこのままでは事態は悪くなる方向にしか進まないと言う事です。
仮に上司が裕子さんに対するセクハラが公になった場合、上司はセクハラ行為を認めると思いますか？
上司からすると『社内恋愛を隠す代わりに、裕子さんが自ら進んでキスや胸を触らせる行為をしてきた。俺からはセクハラ行為はしていない』と言って来たら、裕子さんは証拠付きで反論出来ますか？
明日も写真の削除と引換に裕子さんが自ら上司を喜ばせる行為させるはずです。
『私とのキスは好きですか？』とか『私のおっぱいは美味しいですか』とか『上司のおちんちん美味しいです』とか言わされるかもです。
しかし、上司が一枚上手で、その会話を録音している可能性も否定出来ないですよ。

文字だけの内容なので、ちょっと冷たい言い方に感じると思いますが、一番はこれ以上悪くなる前に彼氏に相談する事が大切だと私は思います。
それが無理なら裕子さんが会社を辞めるかセクハラ行為を受け続けるかだと思います。

長くなりましたが、最後に上司から送られて来た写真は消したいと思うかも知れませんがちゃんと保存してて下さい。
後で、この写真で脅迫されていたとの証拠に使えるかと思います。
デジタル写真には、Exifと言って撮影した日時や機種名が保存されています。
このExifデータで、上司の携帯から撮影したとの証拠のひとつになりますのでね。




※元投稿はこちら >>