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1

(無題)

投稿者:いとう
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2008/07/06 09:53:40
セクハラと言うのかどうか 解らないのですが、更衣室のロッカーにいれ
たあった物が無くなったり。 携帯に悪戯されたりするのです。時々服の上
から下着のラインなぞられたり、スカートのファスナー摘まれたりもされま
す。もしセクハラで訴えた場合、わたしは、同じように仕事が出来るのでし
ょうか?。悪戯されるのは嫌なのですが、会社は辞めたくなくて…。
 
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5
投稿者:いとう
2008/07/08 06:27:25   
メール下さい…。
4
投稿者:**** 2008/07/06 20:17:58(****)
投稿削除済み
3
投稿者:
2008/07/06 17:24:50   
エスカレートする前に何とかした方がいいのでは?
会社によって対応はまだまだ差があるからセクハラとして大きく話をしてしま
うのがいいのかわからないけれど。
先ず、ロッカー。かぎ掛けよう。ないなら掛かるようにしてもらおう。
携帯を置いておくのは問題。ポーチにでも入れて持ち歩くべきでは?
下着のラインをなぞられると言うのは、相手がしっかりわかることだろうか
ら、上司で抵抗しづらいのなら、みんな前でやられた時に大げさに泣きまねを
するとかイヤだということを明確に表現して、面倒なことになるということを
相手に感じさせるのがよいのでは?
とりあえず大げさにしない方法を考えてみたけれど、実際はどうなんだろうね。
2
投稿者:**** 2008/07/06 10:30:20(****)
投稿削除済み
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