って言うか、その「仲が悪い」ことで何か困るの？
仕事に支障があるならそれはどのへんに原因があるの？
「仲が悪いから連絡が行き届かない」？だったら文書連絡にするとか業務を見直せ
ば？「マイペース」ってのは遅いってことだよね？早かったら問題ないもんね
強いて言うなら「仲が悪くても仕事が進むようにする」これができてない上司に原
因があるんじゃないの？それをするのがどの上司（主任？部長？）なのかわかんな
いから何とも言えないけど

詳しく説明できない　特殊な仕事なので…
ゆきのさんが 「強いて言うなら…」 って書いたｱﾄﾞﾊﾞｲｽが 答えになってます

アホ臭。

何を部長に報告するの？
３人ともリストラして優秀なやつ入れればいいじゃん。

感じ悪っ！リストラしてすぐ有能な社員が入るとか思ってるの？
それで仕事が滞らないとでも？病院だってそんなのできないのに。
話極端＆机上の空論。どんな世間知らずさんたち？

あほ臭2人、わからないかな？ わかんなきゃ たまにはこんなﾉﾘもいいんじゃないかと思ってくれ。 暫らく　ここには来れないから好き勝手言ってもらって可
どーしてこんな♂達が多いんだｺｺは？