初めてこのコーナに投稿します。多分だけどね、あゆさんのレスが全然ないけど、みなさんの意見みて感想が欲しいですね。では金太郎の意見を述べますね。今の日本って学歴社会になってるから、貴女の言う一部上場への入社は大卒でないと難しいですね。でもその人たちが優秀なのって？大企業で働いている人たちが優秀って考え方おかしいのでは。貴女にとって優秀って考え方　ブランド思考的な考え方だとおもいますが、中・高卒でも立派に頑張ってる男性いますよ。今の貴女の考え方ではいい男性との機会があっても気付かないでしょうね、男性に対する見方を貴女りにもう一度見つめ直しては、レスくれた方に対しての貴女の感想是非聞きたいです。

相手が一流でもお前の遺伝子からは、ろくな子供はできんよ。だって性格わ
りーもん。
そこを踏まえて男は考えろって感じー！！！＞おまえも考えろーって感じ。
困る人は要するに金がないって事じゃないの？＞そうじゃないだろ。考えて
みろよ。まだ十代かそこらで子供出来て見ろよ。嫌だろ？金のあるなしに関
係なく育てる自信ないだろう。頭硬いんだよねー君。
高卒三流企業じゃ子孫いらねーって思わん？？？＞おまえの子孫がいらね
ー。子供がかわいそう。もう馬鹿馬鹿、本当に馬鹿。頭悪すぎ。ちなみにあ
なたは一流なんですか～？生い立ちは一流でも、人間として最低～。こんな
とこで、こんな書き込みしてる自信で自分の考え方に自信がない証拠。自分
に自信がない奴ほど地位や名誉で身を固めたがるんだよね。

あなたの考え方もそれはそれであると思います。
So Many Colorsでいろいろな考えがあるのは当然なので、それを無理矢理自分の思
うように変えようとしたりするのは決してやってはいけないことですからね。
認めるだけならできるでしょ、それが大事なんだろーと思います。
しかし、です。
あゆさんの考え方の途中に、今は通用しない部分が含まれていますので、あなたの
考えはちょーっと危ういと思います。
ドラッカーも読んだことないんでしょ？どうせ。
そんな意見を言うぐらいだから、ドラッカーぐらいは必読だと思うんだがなー。
必読書とは、読んでいてくれないと話が通じない本を指す、ってね。
読んでもらえれば一番分かりやすいんだけど、僕なりにかいつまんで説明してみる
と、
・企業の寿命はどんどん短くなり知識労働者のそれはどんどん長くなっていくの
で、企業の寿命＜知識労働者の寿命となっている。
・今は、産業革命、生産性革命に次ぐ、3番目の大きな改革のまっただなかである。
改革の結果によって、資本、土地、労働力といった前時代的な資産は二次的なもの
となり、知識さえあればたやすく手に入れられるようになったりもした。では、今
の改革が終わればどのような世の中になっているのか。ある程度の予測は出来る
が、完全に予測しようとすることは危険だし、その必要もない。大事なのは自分を
マネジメントすることである。
・一流企業の人間は、得てして自分をマネジメントすることが大の苦手である。

∴現段階で給料が高いからといって、一流企業の人間を選ぶほど危険なことはある
まい。