アナタが勤めて会社？の規模により対処が異なるかと思います。
大企業であればコンプライアンスの観点から教育やホットラインが充実していますが、中小企業ではまだまだかと思います。
大切なのは、セクハラを見える方で問題化した際にアナタを守ってくれる組織的な支援があるかです。大企業の場合には企業自身が受け皿として機能しますが、中小企業の場合にはまだ未整備のところが多く社外の組織に頼ることになるかと思います！
行動を起こす前に、セクハラに関する正しい知識を身に付けことを勧めてます。

いや～、身に沁みますね。実は私も職場の人妻さんにお触りしたりしてます。
嫌がる素振りも無いので、ついやってしまうんですが。
顔に出さなくとも、こころよく思っていないんでしょうかね？
私だったら、触れた途端「いい加減にしてください!!」なんて、普段の愛想ふ
りまく顔と違う厳しい表情で言われたら、すぐに謝り２度としませんが。
ハッキリ言わないと治らないと思いますし、注意しずらかったら嫌悪感を表わ
す表情をしてはどうですか？
よほどの面の皮が厚い男ならともかく、理性ある人間なら気付くと思います
よ。
でも、いろんな考えの人間がいるから通じるかどうかは分かりませんね。