仕事

わかるわかる どんだけ 守ってあげても 当たり前にしか 思わないで いるひとが

会社とは？

意味不明？

中小ではなく、大企業でも同じです。精神的弱さがある人間や責任感の無い人間は、根が悪いのは関係なく、遅刻したり休んだりしますよ。切る事は簡単ですが、育てて、教育する事この上ない感動と喜びですよ。管理者や経営者は中々褒めて貰えず、評価もして貰えず辛いのですよね。綺麗事かも知れませんが、要らない社員いません。頑張りましょう。

その人が会社にとって必要なら注意して改めさせましょう。不必要な人なら辞める方向に持って生きましょう。そうしないと、会社が無くなりますよ。二日酔いで休める会社なんて、社長に問題あるんじゃないですか？
真面目に答えるだけ損かな！

同業さん。現場監督さん。経営者さん。

貴重な意見ありがとう。

私も仕事と割り切ってる面と、アットホームな部分を大切にする所があり、社長として甘いのだと反省しています。
男として責任感の無い社員を更生させる事も、今まで多々やってきました。裏切られる事もありました。

しかし、全ては自分の不甲斐なさだと思います。

今後は、プライベートな所は会社に持ち込まない様に教育していきます。
本当に自分の会社の評価が下がってしまいますし、私にも守る家族がいるから。