久々に早起きなので書き込む
小さいながらも会社経営している40歳バツイチ
ま、AVの中だけと思っているかも知れないが
実は今のご時勢、簡単に奴隷秘書なるものをゲットできる
特に底辺の大学(短大ではない)なんかはなりやすい
社長面接として、一通り質問が終わったら
以下、いやになったら退室してくれていいと断っておき
付き合っている彼はいるの?初体験の年齢は?とかの質問をする
まぁ、ここまでにそこそこ地味そうな人は落としておくが・・。
「なんでそんなこと聞くんですか?」と返されることがある
そんなときは、
「男性が多い職場で、下ネタなどでからかわれることが多い。
セクハラは百も承知だが、雰囲気を壊さず受け流すことができないと困る
この質問はもっと立ち入ったことに入る。」
と、答えてやる
退室者と、残る人は半々
経験人数は?スリーサイズは?好きな体位は?外でやったことある?
ま、ほとんどAVに出てくるような質問だ
最後のほうには、服脱いでくれますか?と質問する
残った人で、本当に脱ぐやつがいるんだ
むしろ、これで脱いだら内定もらえるっ!って思ってるんじゃないかって思うくらい
まったくためらわずに脱ぐ子、ちょっとためらって脱ぐ子、
「そこまでは無理です~」と返しNGな子も当然いる
さらに、脱いだ後に、バイブを取り出して、今すぐオナニーしてもらえますか?ってやる
と、脱いだ子はおおかたやってくれる(?)
もちろん全て隠しカメラで録画しておく
何人も脱がすわけにはいかないから、とりあえず最初にオナニーした子がいた時点で採用活動終了
その子を採用する
セクハラ質問までで服脱がなかった子には
「不快な思いをさせてすまない、少ないが慰謝料だと思ってください」と謝って、5千円を交通費とは別封筒で渡す
案外トラブルは今のところない。
脱いだ子にも同じように謝って2万円渡す
もちろん、わたしのポケットマネーから
脱いでオナニーしなかった子からまれにクレームがある
そのときは社外の喫茶店などで会ってちゃんと謝る
「調子にのってしまって申し訳ない、会社で男性から脱いでよ~って言われて、ほんとに脱いでしまうと
レイプなんてことに発展する可能性があるから、不採用とした。」
と言って、納得してもらっている。
ま、後は想像どおりだろう
入社後、社員研修で、しっかり調教だ
しかも、相手も案外体の要求があると腹をくくっている
最初はネクタイ縛りから
徐々にロープ縛り、浣腸、ケツの穴調教
秘書手当てとして、10万ほど毎月上乗せで
おそらく同年代よりも年収は多いだろう(それが優越感があるらしい)
2年奴隷秘書として使用し、3年目はどっかへ(笑)
そこまでにはしっかりドMになっているが・・。
どっかというのは医者や弁護士などの結婚相手や愛人かな
相手も喜んでいる
今年で4人目だ
ま、年頃の娘さんがいたら、うちの会社を受けることは遠慮しておくといい