平蔵さん、コメントありがとうございます
ハズレましたか…残念！(笑)
かなりいいセンいってると思ってたんですけど…(笑)
書類上の配属移転ですね、人件費操作だと思うのですが、転勤手当てや地域手当てを貰ってますか？
もし手当てが支給されてないなら、労働基準局をチラつかせて交渉してみてください(笑)
確実に勝てます(笑)
多くの会社が労基準拠の雇用規約なので、採用地からの転勤扱いになるので支払い義務が生じます
会社専属の労働士をご存知なら話は早いですよ(笑)
大した金額にはなりませんが、十三の立呑屋なら1ヶ月分にはなりますよね？(笑)
確認してみてください(笑)
こんな時間にコメントしてるのは、ＰＣを買いにきたのに夏服のセールを見たとたん彼女が突入して行ってしまい、いつもの待ち惚け状態にされたからです(泣)
腹減ったな～(泣)
ありがとうございました
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