つちたかさん
らしい判断ですね(笑)
でも休み取らなくても実入りが増える訳じゃないなら損じゃないですか？
「短気は損気!!」私の母の口癖の１つです(笑)
損得勘定の得意な関西人なら、休める分を無償労働には当てずに、休んで上司を困らせた方が得策と考えますが如何でしょう？(笑)
休まず働いてくれて、嫌な上司はほくそ笑んでいるかも知れませんよ？
皆揃って休みを取って、上司を困らせてやってください(笑)
沖縄から「ざま～みろ!!」と書いたメールでも写真付きで送るのが素敵な反抗だと思います(笑)
一考を…(笑)
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