間違いであっても、そんなの職場に知られたら、会社によるけど居づらくなる。下手したら自主退職に追い込まれる。通常、組織犯罪でもないし、職場でやったわけでないなら職場に問い合わせるなんて関係ない話し。それはまさに嫌がらせで人権侵害だ。事件当日、本人が仕事だったか否かわからない、資料もない、という段階で初めて職場が関係する。自分でアリバイが証明できるか、明らかに休みだったのがわかれば、職場に警察から連絡はいらない。警察から容疑がかけられてるというだけで、まるでそれが事実のように世間は受け取るから。本人が任意での出頭に応じていれば逮捕の必要もない。こんな事件で逃走する方が被疑者にとって無駄な労力だから。だからこんな事件で逮捕したり職場に知らせたりするのは、嫌がらせ。本人に圧力をかけて自白にもっていく為に他ならない。
警察が、自信のある証拠をもってるなら、そもそもそんな必要なく起訴にもっていって有罪にできるはず。だからもう一度言う。言えば家に帰れる、早く出られる、は全部嘘。認めるな、押印するな、不利な状況なら黙秘しろ。逮捕されたらすぐに弁護士を。
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