職権乱用の方法

まずベトナム人の新卒ですが、来春卒業予定の子で、できれば今すぐほしい人材を募集してるのだが、よかったらアルバイトでも程度に思ってました。
あと写真はかなりおぼこく(幼い)、高校生ぐらいにしか見えない･･･。
事務と言っても伝票整理や電話番やお茶くみだけとは考えておらず、倉庫内作業も手伝ってもらおうとは思っていたのですが、当日来たその子は背が低く、高校生？中学生？くらいの感じ。
でも胸めっちゃでかいw
ブラウスめっちゃ薄くサイズ小さいのか、めっちゃハーフカップブラ透けて、胸元のボタンがはじけ飛びそうな感じで、目のやり場に困る。
しかも、既製品のリクルートスーツだと思うが、めっちゃスカート短い･･･。
ここまでくると「わざとか！？」って思うけど、本人至って平然なので色々質問しました。
日本語はまぁまぁ流暢で、日本に来て2年そこそこでこんだけ日本語理解して喋れたら、頭いいだろうなーって感じで、好感触でした。
しかもめっちゃやる気満々で、「御社の規定に従います！」「お給料は社長さんが仰った金額で結構です！」「雇って頂けたら一生頑張ります！」って、まー話半分以下にしか聞いてはないけど、やる気というか「絶対逃さない」感がひしひしと伝わりますw
そんな押しの強いアンちゃん(今後ベトナム人新卒はアンちゃん)に圧倒され、つい中国人の面接を控えてるのをポロリしてしまい、アンちゃんすかさず「お仕事出来るか出来ないか試験してください！」と･･･
試験なんてもん無いからさーどうしようって思案してたら、「まっやらしてみるか」と考えるの放棄w
アンちゃんに聞いたら、今日は1日全然大丈夫！ってことだったので、仕事させてみて決めることにしました。

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