俺は弁護士じゃないので正しい話は出来ないけど、仮に裁判になった時に上司と裕子さんの主張が異なった時に誰の主張が正しいのか裁判所が判断します。
その際に、物的証拠や第三者の証言が正しいければ証拠として採用します。
今の状況だと二人だけしか関わってないので、白黒ハッキリ出来ないと双方の主張とも認められないとなるので、上司は罪にはならない事を言っているのだと思います。
録音は、上司が認めないと証拠として認めれない可能性が有ります。
彼氏が「以前から上司のセクハラで相談されていた」と証言してくれれば、録音もセクハラ行為が合った事実の1つとして裕子さんの主張が認められる可能性があるかと思います。
以前、メールで送られてきた写真には、セクハラや脅迫まがいの内容はかかれていましたか?そのメールはちゃんと保存していますか?
上司と今日会うのは何時ですか?
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