職権乱用の方法

人事部長である私は最近、採用よりいかにして自己退職者をだすかをテーマに日々通勤しているようなものだ。そのため会社でも、部下は必要なこと以外私に寄り付かないまでになってしまった。人事部で選ばれたその対象者は『社内面接』という形でひとりひとり個室で1時間ほど話し合いが行われる。ある女性はなにをカン違いしたのか、私に抱きつき誘惑しようとした。これは私にとってまさに『鴨が葱をしょってきた』です。私はわざとなにをする……といい突き放します。そして彼女の口から私を抱くかわりに、クビだけは勘弁してくださいと言わせる……