職権乱用の方法

この『言わせる』のがミソです。私は冷たくいまの行為が会社の服務規定『社内での公序良俗を乱す行為』だということを説明し、どう責任をとるかを問うのです。証拠品として私が持っていたペン型の録音機でそのときの声を聴かせるとほとんどの女性はうなだれてしまいます……それでもまだ残留している場合はトドメとして、総務のファックスへ実名で告発文を送ります。それを見るのは私だけではないから、あっと言う間にウワサは広まり彼女は会社に居られなくなってしまうのです……これはほんの一例です明日はあなたの番かもしれませんよ。