バイト先に二十歳の子が入った、名前はＴ子。胸の大きなだ。Ｔ子は愛想が良く、仕事場の仲間とすぐ仲良くなった、ある日Ｔ子と二人で遅番になったので、チャンスと思い仕事が終わるのを待った。夜中の二時ぐらいに仕事が終わりＴ子は更衣室に入って行った。着替え中に犯そうと思ったが、うちの店の制服は正直、ダサくて色気がない、で私服に着替えるのを待った。10分後「お疲れさま」と、Ｔ子は着替えを済
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私のリストラ策にいろいろな批判があったようですね……まあいいでしょう……前回の話の中で、もしそういうふうな関係になったとしましょう（まあそのような書き込みのほうが喜ばれるのでしょうが……）それこそ自分で自分のクビを締めるのと同じなんです。『バレなきゃいい』ともいいますが、世
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最近腰がだるくて座っていられないくらいだったので会社の近くの整体に初めて行った。先生が私に下着になるように言ったから脱いで診察台にうつぶせになった。先生は腰のマッサージをはじめた。少したって、先生の手つきがかわった。今までのマッサージはきもちよかったのに指が体に食い込んで痛
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アパート・マンション賃貸販売の会社で働いてるんですけど、鍵の管理を任されてる物件なんかは出入り自由だから（うちの会社は管理がいい加減）この前もすごい夜景が奇麗なホテルのスイートみたいなペントハウスで同僚の久美とすごくいいムードで楽しんできました。他の会社なんかはこんな事出来るんですかね？やっぱりうちの会社だけなのかな？とりあえずあの夜景が今の私の武器ですね。
17歳の高三です。その産婦人科には検査で何度も通っていました。看護婦さんは受付に一人。でも週の始めは先生一人なんです。先生は60歳位の白髪で長身の知的な雰囲気の人なんです。中をクスコで広げられてﾀﾝﾎﾟﾝのようなものを何度か奥まで突っ込む（ちょっと息詰めちゃう…）…という内診を終えて、足を開いたままの私に先生はｶｰﾃﾝの向こうから「ちゃんと感じるの？」と聞いたのです…びっくりして「何ゆってるんてるんですかー（笑）」って笑ってごまかしたんですけど…あれは…問診？
人事部長である私は最近、採用よりいかにして自己退職者をだすかをテーマに日々通勤しているようなものだ。そのため会社でも、部下は必要なこと以外私に寄り付かないまでになってしまった。人事部で選ばれたその対象者は『社内面接』という形でひとりひとり個室で1時間ほど話し合いが行われる。ある女性はなにをカン違いしたのか、私に抱きつき誘惑しようとした。これは私にとってまさに『鴨が葱をしょってき
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この『言わせる』のがミソです。私は冷たくいまの行為が会社の服務規定『社内での公序良俗を乱す行為』だということを説明し、どう責任をとるかを問うのです。証拠品として私が持っていたペン型の録音機でそのときの声を聴かせるとほとんどの女性はうなだれてしまいます……それでもまだ残留している場合はトドメとして、総務のファックスへ実名で告発文を送ります。それを見るのは私だけではないから、あっ
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この間から救急センターでの勤務が始まりました｡ 病棟ではあまりおいしいことはなかったのですがERは一味違いますね｡ 女子高生が運ばれてきた時とりあえず全裸にするのですが不謹慎にも勃起しまくりだし友人の女子高生が泣きながらベッドサイドにいる時もなだめつつ揉みまくったりしてます｡ さすがにそれ以上のことはなかなかできないんですが小心者の自分にとってはたのしすぎですね｡ こんなこと考えてしまうのってやっぱりまずいですかね?
どうも先日投稿したDRです。今日は女子校二年生を入院させました、名前は亜依子・ショートの茶髪で小柄の可愛らしい子です。処女かもしれませんが理性が無くなれば挿入するかもしれません、久々の学生ですから
私は36才の医師で小さいながらも入院施設が整った病院の院長を勤めています。今年に入ってから既に20人以上の女性を犯し悦に浸っています、方法は入院が決まった患者に鎮静剤と睡眠薬を投与し効きだしたら眠らせしばらくたった後意識を確かめ念の為目隠しをさせ犯します。おとついは28才の若妻
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