子供に手が掛からなくなり仕事を始めました。朝夕は社員が居ますが昼間は私と社長の２人っきり入社して数ヶ月しか経って無かった社長に求められ断りましたが無理やり犯されましたもう仕事辞めよう思いましたが、いつの間にか社長のアレを入れて貰うのを待つ女になっていましたそして社長の子を妊娠
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間違いから起こったことなのでセクハラではないかもしれないのですが・・・。採用してもらった会社で、制服はあるとは聞いていたのですがその制服がシャツの生地は薄く、スカートも短めっぽいものでした。
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昔、研修医の時に病院で上司に無理矢理されました。その先生は家庭もあるので私に口止めして来ました。医師を目指している自分は訴える事が出来ず泣き寝入りするしか選択がありませんでした。そして、時が経ち今の職場に偶然にもあの先生が赴任して来ました。しかも私の部署。今、あの先生は私のいいなり。良いように使わさせて頂いています。
セクハラになるのかどうか分からないけど、既婚の私(32)に上司(44)が付き合っても無いのに年一回プロポーズしてくる。上司は死別で2人の娘育ててる父子家庭で、生理のこととか下着のこととか男じゃ分からないから相談に乗ってあげてって言われて5年前から時々相談に乗ってる。
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2年前に幼稚園で、年中の秀幸君にケガをさせてしまった。廊下で遊んでいて、洗濯棒が倒れて来て、秀幸君の顔に当たって、顔から、血が出てきて、園長は直ぐに病院に連れて行き、親御さんに謝っていました。私のミスでした、私が注意を怠ったばっかりに、秀幸君に怪我をさせてしまったんです。その日、反省会で私だけ幼稚園に残って、園長と話し合っ
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レス多かったら個人情報言おうかな - 19歳か。将来が楽しみだね。休みの日でよければ、行ったげるよ 19:35 レス数：135 HOT：127 ↑↑↑
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