科はあんまり関係ないね
正職員かパートか、残業あるのかないのか、残業あってもそれはちゃんと計算され
てるのかサービス残業なのか、日曜出勤してるのか、夜勤あるのかあるなら回数は
どれくらいか、それによって全然違う
それに、その医院に何年勤務してるかとか、経験は何年かとか准看か正看かとか
つまり、レギュラーで正看護婦になって30歳なら9年経験ってことになるけど、准
看護婦だったら10~13年経験あるよね?でもその間に出産とかで仕事してない期間
があったりすると、そのぶん経験年数から引くから給料もそのぶん低いし
ま、20万円~30万円の間って感じかな?幅有り過ぎ?
ゆきのの所の給料体系でいくと、正看護婦30歳だと基本給26万くらい、
これに夜勤とか残業とかすると手取り30万いくかどうかってあたりかな、
でも外来パートだと手取りは22万くらいになるよ、
税金引かれるばっかりで手当てないから
ボーナスなんかもっと差あるね、
全く出ないところから夏冬合わせて5ヶ月ぶんってところまで
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