そうですか、社長には既に何度か迫られているのですか！ ただ、比較論で
恐縮ですが、お話からすると運転手とは、何も手を打たない限り、され続けら
れてしまう感じを受けますので、同じされるのなら、社長の方が、ビジネスに
役に立つのではないかと思います。 何れにしても、あなたが『どちらの男が
好み』なのかで決めることだと思います。 残念ながら、現状では、どちらか
一方を選ぶことは可能でも、両方を拒否することは困難でしょうね。 今後の
展開で、良い解決策が出て来ることを祈っています。
一つ重要な注意点があります。 もし、社長に話して、その運転手が何らか
の罰（減給とか解雇とか）を受けたとすると、必ず、あなたに何らかの復習を
試みると考えるべきです。 ですから、どんな罰を受けたのか、社長に聞いて
対応策を立てる必要があると思います。
もし、あなたが寛容な人で、運転手の復習を回避しようと考えられるのな
ら、社長に暴露した時に、復習が怖いので、運転手を交代するだけで、問題の
運転手には、罰を与えないで欲しいとお願いするのも、一つの安全策だと思い
ます。
さらに、安全策といえる方法は、あなたと社長が関係を持つことになったと
して、その関係を、ある程度、公表する方法です。 すなわち、あなたは、社
長の庇護を受けていると知らしめることです。 そうすると、社員は、手をだ
せなくなります。 但し、この方法は、下手をすると、不満分子の社員がいた
場合、日本側に漏れる可能性があるかもしれません。
今日のところは以上ですが、私のお勧めの方法は、「社長に話して、運転手
は交代してもらうだけ」、というのが現時点では、ベストだと思います。
ご健闘をお祈りします。 勇気を出して当たって下さい。 結果をお待ちし
ています。
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