男の娘・女装体験談

お久しぶりー
能力ある人とそうじゃない人の話じゃないのよー
まあその話にもちょっと乗っかってみるけど(笑)会社としてはそうだけど、能力があるかないかを誰が判断する？
すごい大企業でも零細企業でも能力を見通して登用できる「能力」を持った人は少ない。
実際にはコネで入ったり就職試験の面接の印象で決まったりして。通った人が結果能力があるとゆーなら全員能力を発揮できてなきゃいけないけどそうはなってない。
だから誰が見ても能力があるって人は引っ張りだこ。日本の企業も見る能力ないってこと。伸ばす環境を作れないのもあるけど


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