人事部長である私は最近、採用よりいかにして自己退職者をだすかをテーマに日々通勤しているようなものだ。そのため会社でも、部下は必要なこと以外私に寄り付かないまでになってしまった。人事部で選ばれたその対象者は『社内面接』という形でひとりひとり個室で1時間ほど話し合いが行われる。ある女性はなにをカン違いしたのか、私に抱きつき誘惑しようとした。これは私にとってまさに『鴨が葱をしょってき
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この『言わせる』のがミソです。私は冷たくいまの行為が会社の服務規定『社内での公序良俗を乱す行為』だということを説明し、どう責任をとるかを問うのです。証拠品として私が持っていたペン型の録音機でそのときの声を聴かせるとほとんどの女性はうなだれてしまいます……それでもまだ残留している場合はトドメとして、総務のファックスへ実名で告発文を送ります。それを見るのは私だけではないから、あっ
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この間から救急センターでの勤務が始まりました｡ 病棟ではあまりおいしいことはなかったのですがERは一味違いますね｡ 女子高生が運ばれてきた時とりあえず全裸にするのですが不謹慎にも勃起しまくりだし友人の女子高生が泣きながらベッドサイドにいる時もなだめつつ揉みまくったりしてます｡ さすがにそれ以上のことはなかなかできないんですが小心者の自分にとってはたのしすぎですね｡ こんなこと考えてしまうのってやっぱりまずいですかね?
どうも先日投稿したDRです。今日は女子校二年生を入院させました、名前は亜依子・ショートの茶髪で小柄の可愛らしい子です。処女かもしれませんが理性が無くなれば挿入するかもしれません、久々の学生ですから
私は36才の医師で小さいながらも入院施設が整った病院の院長を勤めています。今年に入ってから既に20人以上の女性を犯し悦に浸っています、方法は入院が決まった患者に鎮静剤と睡眠薬を投与し効きだしたら眠らせしばらくたった後意識を確かめ念の為目隠しをさせ犯します。おとついは28才の若妻
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明日は休日出勤です。けど楽しみ。何故なら女の子から差し入れの予定！その場でヤルつもりです。誘ってダメなら押し倒します。コノ報告は明日どこかのページでします
小5の時、母親達が好んで通っている、ﾏｯｻｰｼﾞに私は着いて行きました。きちんと資格も持っていて、しかも少ないお客様に満足してもらえるようにと、奥さんと二人の自宅のﾏﾝｼｮﾝの一室を治療部屋にした感じでした。(10年も前の体験なので)母親達の治療が終わり、私は着いてきただけなのですが、足
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今日ミニスカ女子高生が二人面接に来た 普通に面接をして制服を着ていたので学校の色々話をした 二人ともとても可愛いからといってブレザ―とブラウスを脱がしブラ越しに胸を揉んだ そしていよいよ下に超ミニだからパンチラしてたから見せてもらったTバックだったお尻の穴からマンコを舐めて手
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うちの会社はパートの時給を上げる権利を店長が持ってる。今日生活が苦しいから金を貸してほしいとパート（既婚24才）が言ってきたので、言うこと何でも聞くなら、時給を上げてやると言うと、少し考えてOK。旦那が飲みに行って帰って来ないのを好いことに先程までハメまくり。アナル、中出し、ぜ
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深夜や早朝に、いかにも朝帰りの中高生に職務質問。 家や学校に知られなくためか、涙で訴える小娘も・・ホントに泣いてるかどうか十分見極めたうえで（ここが大事！） なんでも言う事を聞くなら見逃してやる、今日はこれから非番だからと待ち合わせ場所を指示し、２時間ほどおいて再面談する。
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