初めにお断りしておきたい事があります。
以前に変態の板で読んでいただいた方には重複してしまった事をお詫びいたします。
初めての方にはあらすじだけでスタートしてしまって訳がわからないかも知れないから申し訳ないんですけれども時間がありましたら変態の板で確認してくださいね。
共にお手数をおかけする事をお詫びいたします。
ごめんなさい(/o＼)

新入社員の美紀君の研修担当をする事になりました。
美紀君は私の付属の短大を卒業して我が社員になりました。
本来ならば若手が担当するんですけれども、皆セクハラまがいの研修ばかりで進まないので部長命令と美紀君のお父さんみたいな坂田さんに教わりたいって希望で、おじさんの私が担当となりました。
無事に研修は終了してしかも満点合格の卒業するって快挙で課内でお祝いの会をしてあげました。
部長からさすが坂田課長代理の指導は素晴らしい。
これからも美紀君を伸ばしてあげてくださいね。
ってお褒めの言葉を貰った。
女子社員一同には美紀ちゃんだけは、坂田課長代理ってずるくない？
部長さんひいきですよ？
って不満がありました。
「いやいや、美紀君は若手がセクハラまがいの研修したから辞めたいって泣いて抗議してきたんだよ。」って説明していました？
さすがに部長の女の子のあしらいはうまいなぁ？
そこで私は坂田君ならばうまい研修してくれるって思ったから、担当にしたんだよ。
坂田課長代理って、美紀ちゃんと同じ位の娘さんがいても、未だに奥さんとラブラブですからね( -_・)?
って回りの年下からもかなり変わり者扱いです。
私は職場では家庭大事の地味な中年管理者なんです。
毎日が愛妻弁当で、誰しも美紀ちゃんには手出しはできない内気な人間ってイメージがありました？
そんな私に部長から内示がありました？
坂田君は来月から人事の課長をしてもらいたいんだよ！
我が社内のエリートの道のりには必ず通る関門なんですよ(´- `*)
しかし女子社員が大半で男性課長は長く務めあげた方はなかなかいなく現在の桜井部長以外は務めあげた人はいないんです。
人事部長も女性のお局様なんですよ？
はっきりと無理な人事異動ですよ( o´ｪ｀o)
前任の課長が病に倒れて課長が不在で統制が取れないんですよ！
私は坂田君ならば女子達をまとめていってくれると期待していますよ！
取締役桜井部長には少しだけ考える時間をお願いしました。
自宅に帰り妻の志穂に相談しました。
パパすごいじゃあないの？
人事の後って取締役の椅子の手前でしょ(^○^)
すごい良い話しじゃあないの頑張ってくださいよ。
マイホームも現実になりそう？
って大喜びなんです。
土日は家族で話し合いして、月曜日に返事なんだよ(´- `*)
って打ち明けました。
金曜日の夜は娘の美紗と妻志穂が私に大サービスでしたv(´▽｀*)
娘の美紗がパパすごいなぁ。おめでとう。
ってビールを注いだりとデレテレでしたよ。
特に志穂はその日のセックスは激しいかった？
さあ！ここは自身を鍛え上げるしかないか？
って家族の為には頑張ろう！
って決意しました。