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1
2018/11/05 21:22:55 (z.ywFFBpo522ED.YWKc)
何一つパッとせぬ。
女性重用シマス
障害者雇用シナサイ
高齢者雇用シマス
外国人雇用シマス

次は性的マイノリティだろ!?
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3
投稿者:(無名)
2018/11/06 23:55:46    (sNM7zj7m)
友は言う
 性的マイノリティ・・・性同一性障害の方が
役職者として転勤した現場の人たちは・・・・。
皮肉ってあるコマーシャルとかにすり替えて
影で言い合いストレス解消。

 その会社は大手大企業であり、
性同一性障害の事とか認めないといけない立場であり
女性が男性になって転勤だった。胸はリッパ!とのこと。

 その上司となったお方は、
きっと自分がその事を意識しすぎてる?
性同一性障害だからとか思われないように
きっちりと成果を出さないとと。
 計画道理仕事が収まらなかったら
グループリーダーを呼びつけ
延々と1時間はねちねちとお小言!
 東京からの転勤でみな噂。
東京グループも使えないからこっちへ栄転させたねと。
たまったものじゃないとみんな嘆きの雨。
仕事の内容からして人員が足らない上納期の期限。

2
投稿者:(無名)
2018/11/05 21:40:54    (tg9c4Dsi)
次は、生産性はないって言ってた人じゃない?
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