某チェーン店のエリアマネージャーをしているものです。実は私が管轄している店舗で毎月、あり得ない位の通信料が掛かってる店舗がありまして、抜き打ちで調査したところ、その店舗の新人女性スタッフが店のネットを使って仕事中に性欲を満たしていた事が判明したのです。
パソコンも彼女の名前でログインしたままで、何をしたのか?何を買ったのか、も丸分かりの状態でした。
詳細はSM的な有料サイトに繋ぎっぱなし、さらに買い物履歴を見ると、月に2本位でバイブを購入したり、まさかの大人用オムツを購入してたり…さすがに、本社に報告するのも気が引けてしまいました…
仕事は技術職なのでパソコンはほとんど使いません。その子はいつもパンツで働いてますが、朝はスッキリしてるけど、夕方になるとお尻の辺りがモッコリ膨らんでいるんです。そして、少し匂うんです…これって、仕事中にオムツ履いて漏らしてますよね?そーゆー性癖なのは自由ですが…会社の経費を使われるのは困ります。
どうやって、彼女に注意したらいいものか?悩むところです。「会社のパソコンでバイブ買っちゃダメだよ」「お漏らししながら仕事したらダメだよ」とは言えないですもんね…
さーどうしよー?